Engagement des parties (extrait de la charte des stages étudiants en entreprise) Pour consulter la charte dans son intégralité : cliquez ici
1 – L’étudiant vis-à-vis de l’entreprise
L’étudiant s’engage à :
réaliser sa mission et être disponible pour les tâches qui lui sont confiées ;
respecter les règles de l’entreprise ainsi que ses codes et sa culture ;
respecter les exigences de confidentialité fixées par l’entreprise ;
rédiger, lorsqu’il est exigé, le rapport ou le mémoire dans les délais prévus ; ce document devra être présenté aux responsables de l’entreprise avant d’être soutenu
(si le contenu le nécessite, le mémoire pourra, à la demande de l’entreprise, rester confidentiel).
2 – L’étudiant vis à vis des établissements d’enseignement L’étudiant s’engage à fournir l’appréciation de la qualité de son stage à son établissement d’enseignement.
3 – L’entreprise vis-à-vis de l’étudiant
L’entreprise s’engage à :
proposer un stage s’inscrivant dans le projet pédagogique défini par l’établissement d’enseignement ;
accueillir l’étudiant et lui donner les moyens de réussir sa mission ;
rédiger une attestation de stage décrivant les missions effectuées qui pourra accompagner les futurs curriculum vitae de l’étudiant.
désigner un responsable de stage ou une équipe tutorale dont la tâche sera de :
4 – L’entreprise et l’établissement d’enseignement L’entreprise et l’établissement d’enseignement supérieur veillent à échanger les informations nécessaires avant, pendant et après le stage. Ils respectent par ailleurs leurs règles respectives de confidentialité et de déontologie.
5 – L’établissement d’enseignement supérieur vis-à-vis de l’étudiant
L’établissement d’enseignement s’engage à :
définir les objectifs du stage et s’assurer que le stage proposé y répond ;
accompagner l’étudiant dans la recherche de stage ;
préparer l’étudiant au stage ;
assurer le suivi de l’étudiant pendant la durée de son stage, en lui affectant un enseignant qui veillera au bon déroulement du stage ; mettre à la disposition de ce dernier les outils nécessaires à l’appréciation de la qualité du stage par l’étudiant ;
pour les formations supérieures qui l’exigent, le guider et le conseiller dans la réalisation de son rapport de stage ou de son mémoire et organiser la soutenance en permettant à un représentant de l’entreprise d’y participer.